为深化校企协同育人机制，搭建优质幼教实践平台，助力学前教育专业学子实现理论与实践的深度融合，2025年5月16日，育英幼教集团招聘团队受邀走进学前教育与艺术教育学院，举办专场实习生招聘宣讲会。学院相关负责人、学前教育及艺术教育专业2023级学生共同参与了此次活动。
宣讲会伊始，学院负责人对育英幼教集团招聘团队的到来表示热烈欢迎，强调实习是学前教育专业人才培养的核心实践环节，是学子从"校园课堂"迈向"幼教职场"的关键桥梁。他详细介绍了学院的人才培养特色、艺术素养培育优势及实习管理规范，高度认可育英幼教集团在行业内的品牌影响力与育人成效，鼓励同学们把握与优质幼教集团合作的实践机遇，在真实教育场景中锤炼保教技能、体悟教育初心，为未来职业发展筑牢根基。
随后，育英幼教集团园长围绕"夯实人生基础，塑造金色童年"的办园理念展开分享，深入解读了集团特色"乐教育"文化品牌内涵。作为拥有二十余年办园经验的省级实验幼儿园，集团通过图文与视频结合的方式，全方位展示了四大园区的优质育人环境：45个标准化教学班配套科学探索馆、创意坊、多维智能空间等专用场馆，户外打造种植园、木工坊、沙池探秘等自然生态游戏区，玩教具配置达省级优质园标准。在课程体系介绍中，园长重点讲解了"五育并举"的"乐育"课程体系，涵盖"乐远动"健康课程、"乐体验"区域课程、"乐创艺"尚美课程、"乐探索"启智课程等五大板块，搭配农耕文化、民俗传承、STEM科创等特色班本课程，通过游戏化、体验式教学实现幼儿全面发展，集团已先后荣获山东省十佳幼儿园、全国幼教工作先进单位等百余项荣誉称号。
在实习岗位与培养体系环节，招聘负责人明确了本次招募的实习岗位涵盖教学辅助、特色课程协助、幼儿保育、家园沟通助理等多个方向，详细解读了集团"青蓝结对+五位一体"的专属培养模式——由经验丰富的骨干教师担任导师，通过菜单式培训、课例研修、实践跟进等方式，助力实习生快速掌握一日活动组织、游戏课程设计、幼小衔接实践、家园协同沟通等核心技能，同时提供跨园区轮岗机会，全面熟悉集团化办园的标准化管理流程与特色保教模式 。针对同学们关心的实际问题，招聘团队逐一说明：实习期间提供实习补贴、免费住宿及营养工作餐，配备系统的岗前培训与常态化教研活动，表现优秀的实习生可获得优先留用资格，集团完善的"双培双带"机制还将为留用学子提供清晰的职业晋升路径，彻底消除了学子们的后顾之忧。
互动答疑环节气氛热烈，同学们围绕"乐教育"课程实践技巧、STEM科创活动组织、实习考核标准等问题积极提问，招聘团队结合集团"大蒜制作坊""科创项目课程"等实际案例耐心回应，现场交流务实高效。不少同学表示，通过宣讲会深入了解了优质幼教集团的教育模式与人才培养体系，更明晰了自身能力提升的方向，对即将到来的实习生活充满期待。宣讲会结束后，部分意向明确的同学现场提交了实习申请，招聘团队进行了初步沟通筛选，为后续实习对接奠定坚实基础。
此次宣讲会的成功举办，既为学院学子搭建了近距离接触优质幼教集团的实践桥梁，也为校企双方深化协同育人、探索产学研合作新模式奠定了良好基础。学前教育与艺术教育学院将继续秉持“以生为本”的育人理念，主动对接行业优质资源，持续拓宽实习就业渠道，优化实践教学环节，助力更多学子将专业知识转化为岗位能力，为学前教育行业培养输送更多有情怀、有本领、有担当的高素质应用型人才。
